Postaw na rozwój

Stawiamy na uczciwość, doświadczenie i ciągle doskonalenie. Zależy nam na długofalowych relacjach, ponad 80% osób jest z nami od początku istnienia firmy. Chcesz dla nas pracować? Sprawdź aktualne oferty i dołącz do naszego zespołu.

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA (CUSTOMER SERVICE) Z J. ANGIELSKIM

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Bezpośrednia obsługa klienta na terenie kraju i za granicą;
• Współpraca z Regional Sales Manager oraz innymi działami;
• Tworzenie kontrahenta w systemie Poligraf (system wewnętrzny);
• Wprowadzanie i rozpisywanie zleceń w systemie;
• Przygotowywanie wycen na bazie cennika firmowego;
• Opieka posprzedażowa nad zamówieniami klienta – kontrola realizacji oraz płatności;
• Ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji;
• Wykonywanie powierzonych zadań;
• Przedstawianie uzgodnionych raportów do przełożonego;

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • Wykształcenie min. średnie;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Mile widziana znajomość innego języka;
  • Doświadczenie w sprzedaży, mile widziane w branży poligraficznej;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • Sprawne i szybkie przyswajanie niezbędnych informacji;
  • Gotowość do pracy pod presją czasu;
  • Dobra organizacja czasu pracy;
  • Rzetelność;
  • Orientacja na cele;

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz z młodym, zorientowanym na sukces zespołem;
  • Sprzęt niezbędny do pracy;
  • Cykl szkoleń;
  • Miłą atmosferę

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: emilia.tarlowska@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA (CUSTOMER SERVICE) Z J. NIEMIECKIM

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

• Bezpośrednia obsługa klienta na terenie kraju i za granicą;
• Współpraca z Regional Sales Manager oraz innymi działami;
• Tworzenie kontrahenta w systemie Poligraf (system wewnętrzny);
• Wprowadzanie i rozpisywanie zleceń w systemie;
• Przygotowywanie wycen na bazie cennika firmowego;
• Opieka posprzedażowa nad zamówieniami klienta – kontrola realizacji oraz płatności;
• Ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji;
• Wykonywanie powierzonych zadań;
• Przedstawianie uzgodnionych raportów do przełożonego;

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • Wykształcenie min. średnie;
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego;
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego;
  • Doświadczenie w sprzedaży, mile widziane w branży poligraficznej;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • Sprawne i szybkie przyswajanie niezbędnych informacji;
  • Gotowość do pracy pod presją czasu;
  • Dobra organizacja czasu pracy;
  • Rzetelność;
  • Orientacja na cele;

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie z możliwością umowy o prace;
  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz z młodym, zorientowanym na sukces zespołem;
  • Sprzęt niezbędny do pracy;
  • Cykl szkoleń;
  • Miłą atmosferę

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: lukasz.skoczek@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

REGIONAL SALES MANAGER NA RYNEK FRANCUSKI

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • pozyskiwanie i bezpośrednia obsługa kontrahenta na rynku francuskim;
  • tworzenie bazy klientów;
  • kreowanie ofert handlowych i ich koordynowanie;
  • promowanie i sprzedaż usług oferowanych przez firmę;
  • prowadzenie doradztwa technicznego;
  • wprowadzanie, weryfikacja i nadzór zleceń w systemie;
  • kontrola płatności obsługiwanych kontrahentów;
  • opieka posprzedażowa nad klientem;
  • wykonywanie powierzonych zadań;
  • realizacja planów sprzedaży;
  • rzetelność w wykonywanych czynnościach;
  • przygotowywanie uzgodnionych raportów dla przełożonego;
  • ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji.

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • język francuski w stopniu biegłym w mowie i w piśmie;
  • doświadczenie w sprzedaży (minimum 3 miesiące na podobnym stanowisku w ostatnich 2 latach), mile widziane w branży poligraficznej
  • wykształcenie minimum średnie;
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • dobra organizacja czasu pracy, orientacja na cele;
  • zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • czynne prawo jazdy kat. B;
  • sumienność;
  • dyspozycyjność;
  • szybkie przyswajanie niezbędnych informacji.

OFERUJEMY:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz z młodym, zorientowanym na sukces zespołem;
  • bardzo wysokie zarobki prowizyjne;
  • sprzęt niezbędny do pracy;
  • cykl szkoleń;
  • miłą atmosferę.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: robert.blaszczyk@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

REGIONAL SALES MANAGER NA RYNEK BRYTYJSKI I SKANDYNAWSKI

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • pozyskiwanie i bezpośrednia obsługa kontrahenta w Wielkiej Brytanii oraz w Skandynawii;
  • tworzenie bazy klientów;
  • kreowanie ofert handlowych i ich koordynowanie;
  • promowanie i sprzedaż usług oferowanych przez firmę;
  • prowadzenie doradztwa technicznego;
  • wprowadzanie, weryfikacja i nadzór zleceń w systemie;
  • kontrola płatności obsługiwanych kontrahentów;
  • opieka posprzedażowa nad klientem;
  • wykonywanie powierzonych zadań;
  • realizacja planów sprzedaży;
  • rzetelność w wykonywanych czynnościach;
  • przygotowywanie uzgodnionych raportów dla przełożonego;
  • ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji.

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • język angielski w stopniu biegłym w mowie i w piśmie;
  • doświadczenie w sprzedaży (minimum 3 miesiące na podobnym stanowisku w ostatnich 2 latach), mile widziane w branży poligraficznej
  • wykształcenie minimum średnie;
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • dobra organizacja czasu pracy, orientacja na cele;
  • zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • czynne prawo jazdy kat. B;
  • sumienność;
  • dyspozycyjność;
  • szybkie przyswajanie niezbędnych informacji.

OFERUJEMY:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz z młodym, zorientowanym na sukces zespołem;
  • bardzo wysokie zarobki prowizyjne;
  • sprzęt niezbędny do pracy;
  • cykl szkoleń;
  • miłą atmosferę.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: robert.blaszczyk@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

REGIONAL SALES MANAGER NA RYNEK NIEMIECKI

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • pozyskiwanie i bezpośrednia obsługa kontrahenta na rynku niemieckim;
  • tworzenie bazy klientów;
  • kreowanie ofert handlowych i ich koordynowanie;
  • promowanie i sprzedaż usług oferowanych przez firmę;
  • prowadzenie doradztwa technicznego;
  • wprowadzanie, weryfikacja i nadzór zleceń w systemie;
  • kontrola płatności obsługiwanych kontrahentów;
  • opieka posprzedażowa nad klientem;
  • wykonywanie powierzonych zadań;
  • realizacja planów sprzedaży;
  • rzetelność w wykonywanych czynnościach;
  • przygotowywanie uzgodnionych raportów dla przełożonego;
  • ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji.

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • język niemiecki w stopniu biegłym w mowie i w piśmie;
  • doświadczenie w sprzedaży (minimum 3 miesiące na podobnym stanowisku w ostatnich 2 latach), mile widziane w branży poligraficznej
  • wykształcenie minimum średnie;
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • dobra organizacja czasu pracy, orientacja na cele;
  • zdolność radzenia sobie w stresujących sytuacjach;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • czynne prawo jazdy kat. B;
  • sumienność;
  • dyspozycyjność;
  • szybkie przyswajanie niezbędnych informacji.

OFERUJEMY:

  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz z młodym, zorientowanym na sukces zespołem;
  • bardzo wysokie zarobki prowizyjne;
  • sprzęt niezbędny do pracy;
  • cykl szkoleń;
  • miłą atmosferę.

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: robert.blaszczyk@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

GRAFIK DTP

ZADANIA I OBOWIĄZKI:

  • przygotowanie plików do druku wielkoformatowego.

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • umiejętność obsługi pakietów graficznych Corel, Adobe (PS, AI)
  • doświadczenie w przygotowaniu prac do druku wielkoformatowego;
  • odpowiedzialność i zaangażowanie;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • terminowość i bardzo dobra organizacja pracy;
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym.

OFERUJEMY:

  • pracę w młodym, dynamicznym zespole;
  • stałe zatrudnienie
  • atrakcyjne wynagrodzenie;
  • możliwość rozwoju zawodowego

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

Wyślij

OPERATOR MASZYNY, DRUKARZ

DO ZADAŃ WYBRANEJ OSOBY BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • obsługa maszyn i urządzeń do druku cyfrowego
  • realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie ze specyfikacją
  • dbanie o wysoką jakość wyrobów poprzez monitorowanie procesu druku
  • eliminowanie problemów podczas druku
  • minimalizowanie kosztów poprzez efektywne techniki produkcji
  • dbałość o porządek na stanowisku pracy
  • bieżąca kontrola stanu technicznego maszyn i zgłaszanie usterek
  • konserwacja maszyn drukujących

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych
  • odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • zaangażowanie i dobra organizacja pracy
  • dokładność i sumienność

OFERUJEMY:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość przyuczenia
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i europejskim
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, system premiowy
  • wsparcie merytoryczne oraz szkolenia wewnętrzne
  • pracę na nowoczesnych  maszynach, kontakt z najnowszymi technologiami druku i największymi kampaniami reklamowymi

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

PRACOWNIK PRODUKCJI

DO ZADAŃ WYBRANEJ OSOBY BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • obróbka wydruków wielkoformatowych
  • docinanie, zgrzewanie i oczkowanie plandek, banerów, siatek

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • mile widziane doświadczenie przy zgrzewaniu plandek, banerów, siatek itp.
  • dyspozycyjność
  • sumienność i dokładność
  • terminowość i bardzo dobra organizacja pracy
  • umiejętności pracy w zespole

OFERUJEMY:

  • przeszkolenie do wykonywanych obowiązków
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • rozwój, wewnętrzne szkolenia, możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
  • praca w trybie zmianowym

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV ze zdjęciem.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.

Aplikacje prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ

LIDER DZIAŁU PRODUKCJI / BRYGADZISTA

DO ZADAŃ WYBRANEJ OSOBY BĘDZIE NALEŻAŁO:

  • realizacja planów i założeń produkcyjnych
  • organizacja zespołów w oparciu o zapotrzebowanie
  • ustalanie grafików pracy, urlopów itp.
  • nadzór nad stanem technicznym powierzonych urządzeń
  • praca z zespołem ok. 30 osób
  • raportowanie do przełożonych
  • współpraca z liderami innych działów
  • wdrażanie i utrzymywanie zmian i procedur

WYMAGANIA I KOMPETENCJE:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomości zasad zarządzania (np. Lean, Kaizen itp.)
  • znajomości zasad prowadzenia produkcji nieliniowej
  • wyobraźni, odpowiedzialności, samoorganizacji na wysokim poziomie
  • wysokiego poziomu kultury osobistej
  • punktualności i dyspozycyjności
  • zaangażowania

OFERUJEMY:

  • pracę w nowoczesnej, cyfrowej, bardzo dynamicznie rozwijającej się drukarni wielkoformatowej
  • szkolenia z zakresu zarządzania
  • umowę o pracę, stałe zatrudnienie, jasne zasady
  • dodatki premiowe
  • pracę w młodym zespole fachowców z branży
  • samorozwój

Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@printxl.pl, tytuł e-maila powinien zawierać NAZWĘ STANOWISKA.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997 r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

WYŚLIJ